Så skapas ojämställdhet – exempel från forskning

Sorteras kvinnor verkligen bort i rekryteringsprocesser bara för att de är kvinnor? Och värderas kvinnor systematiskt lägre i olika sammanhang? Ibland kan det i debatten om jämställdhet låta som om frågan är öppen för tyckande. Men varför tycka när det finns gott om forsking som visar att det faktiskt är så här. Här kommer några exempel.

Könsstereotyper påverkar vilken vård vi får

Könsstereotyper påverkar hur patienter och vårdpersonal pratar om sjukdomar och vilken vård som föreslås. Men öppna frågor från vårdpersonal minskar risken. Det visar en studie av Airi Rovio-Johansson, forskare vid Gothenburg Research Institute, Joel Hedegaard, Jönköpings universitet, Helene Ahl, Jönköpings universitet och Eleni Siouta, Karolinska Institutet.