Vad händer med dricksvattnet vid klimatförändringar?

Tillgång till rent dricksvatten är ett av våra mest grundläggande mänskliga behov och ett av de områden som hotas genom klimatförändringarna. I en studie med fokus på Göta Älv, som tillhandahåller dricksvatten för 700 000 personer, undersökte vi hur vetenskapliga experter bedömde risker för dricksvattnet relaterat till klimatförändringar och vilka riskhanteringsstrategier de ansåg behövdes.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Att studera ålder i ett kritiskt perspektiv

Varför beskrivs det som ett demografiskt problem att människor i Sverige lever allt längre? Varför kallas barn för lillgamla när de för intellektuella resonemang och varför förväntas människor i 30-årsåldern att skaffa jobb, egen bostad och familj? Ålder har fortfarande i liten utsträckning problematiserats inom forskningen. En ny antologi, Kritiska åldersstudier, är tänkt att vara ett steg på vägen till att åtgärda denna brist.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Bokrecension: The Rise of Russia’s New Nationalism

Vladimir Putins ageranden under senare år kan kallas både djärva och dumdristiga. Krim, Syrien, Ukraina och systematisk statskontrollerad doping. Visst, man kan förklara det med att Putin, liksom Trump när det gäller USA, vill göra ”Russia Great Again”; men varifrån kommer idégodset? Sten Jönsson har läst en tankeväckande bok om bakgrunden till rysslands nya nationalism.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Är professionella fondförvaltare bättre än lekmän på att förutsäga avkastning och risk på aktiemarknaden?

Hur mycket betyder expertis för finansiellt risktagande och förmågan att förutse avkastning och risk på finansiella tillgångar? Magnus Jansson, Sven Hemlin och Carl-Christian Trönnberg har undersökt vad som påverkar risktagandet bland fondförvaltare och lekmän samt vilken roll expertis och erfarenhet spelar för deras förmåga att bedöma risker.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Invånare glöms ofta bort i platsmarknadsföring

Ett ämne som ofta diskuteras när det kommer till platsmarknadsföring är vikten av delaktighet från de som har ett intresse i platsen. Till exempel invånare. Men ofta negligeras dessa grupper när marknadsföringen utformas. På den första konferensen arrangerad av den nystartade International Place Branding Association var detta ett av de stora samtalsämnena. Emma Björner, som forskar om platsmarknadsföring, var där.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Att älska sitt jobb

Varför säger allt fler att de älskar sina jobb? Har det blivit ett krav på dagens arbetsmarknad att vi ska investera våra känslor i våra arbeten? Läs ett utdrag ur Magdalena Petersson McIntyres nya bok Att älska sitt jobb – passion, entusiasm och nyliberal subjektivitet.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Så blir satsningar på jämställdhet framgångsrika

Många företag och organisationer satsar mycket tid och pengar på jämställdhet. Men flera studier vittnar om otaliga misslyckanden. Många insatser dör ut och åstadkommer ingen verklig förändring. En fråga uppstår då: Kan planerade jämställdhetssatsningar resultera i varaktig förändring och i så fall hur då? Ulla Eriksson-Zetterquist bloggar om en studie som hon och David Renemark har genomfört.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Rapport från en riskkonferens

”Människor är oroade, till viss grad, men man tänker fortfarande att klimatförändringar kanske ryms inom ramen för naturlig variation. Och människor uppmärksammar klimatförändringar men ser inte nödvändigtvis att dessa kan härledas till mänskliga aktiviteter som avskogning eller energianvändning.” Annelie Sjölander Lindqvist rapporterar från riskkonferensen som GRI och Society for risk analysis arrangerade i Göteborg 14-15 november. Foton, sammanfattningar och tweets!

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Strejk och välfärd

”För att hantera att 750 anställda som serverar mat till Harvards studenter och anställda, strejkar för att få högre löner, har man tagit in vikarier och tillfälligt anställda. Den som kan sitt Saltsjöbadsavtal häpnar.” Ulla Eriksson-Zetterquist ger en lägesrapport från Harvard.

Share on FacebookShare on Google+Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn